"Über 60 Jahre höchste Qualität!"

Qualität

Durch kontinuierliche Schulungen unserer Mitarbeiter gewährleisten wir eine schnelle und präzise Umsetzung von Kundenaufträgen. Unterstützt wird dies durch einen modernen Maschinenpark, der turnusgemäß gewartet und durch regelmäßige Investitionen auf den neusten Stand der Technik gebracht wird. Bei der Auswahl unserer Materialien legen wir besonderen Wert auf höchste Qualität und arbeiten mit viele langjährigen Lieferanten zusammen.

Durch die konsequente Anwendung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001:2015 streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte sowie eine Optimierung unserer internen Abläufe und Prozesse an.

Wir setzen auf Leistung und Qualität, um Kunden zu überzeugen und das uns entgegengebrachte Vertrauen zu stärken. Im gemeinsamen Dialog streben wir eine harmonische und langfristige Zusammenarbeit an.

Umwelt

Realisierte Umweltmaßnahmen sind der Betrieb einer Photovoltaikanlage, die Verwendung von energieeffizienten LED-Leuchtmitteln zur Reduzierung des Stromverbrauchs, die Wärmerückgewinnung bei Kompressoren zur Warmwasseraufbereitung, die Senkung des Wasserverbrauchs durch Regenwassernutzung sowie die Verwendung einer Gebäudeleittechnik, mit der der Energieverbrauch gezielt gesteuert und reduziert werden kann. Mit der Photovoltaikanlage decken wir aktuell etwa 40 % unseres Strombedarfs. Durch eine Erweiterung der Photovoltaikanlage im Jahr 2024 soll unser Strombedarf zu 70-80 % durch Eigenproduktion gedeckt werden. Den restlichen Energiebedarf beziehen wir als "geprüften Ökostrom" aus erneuerbaren Energien.

Aktuell ist kein DIN EN ISO 14001 zertifiziertes Umweltsystem implementiert. Wir orientieren uns dennoch an dieser Norm und bevorzugen Lieferanten, die nach dieser Norm zertifiziert sind. Hinzu haben wir eine Berichterstattung zur quantitativen Bestimmung der unternehmerischen Treibhausgase nach DIN EN ISO 14064-1 eingeführt.

Soziales

Unsere Unternehmenskultur basiert auf sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Sportförderung, beispielsweise Jobrad-Leasing oder Beitragsunterstützung für das Fitnessstudio. Zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter führen wir jährliche Sicherheitsunterweisungen und betriebsärztliche Untersuchungen durch und schulen Funktionsträger wie Ersthelfer und Staplerfahrer regelmäßig.

Wir legen Wert auf eine diskriminierungsfreie Zusammenarbeit und haben Regeln in einem internen Leitfaden (CoC) definiert. Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und stärken damit das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern den Teamgeist.

Auch außerhalb unseres Unternehmens übernehmen wir soziale Verantwortung und engagieren uns für gemeinnützige Organisationen. Jährlich spenden wir einen Teil des Gewinnes für karitative Zwecke.

Dokumente

Dateigröße: 280 KB

ISO 9001:2015

Dateigröße: 447 KB

RoHS-Konformitätserklärung 2021

Dateigröße: 453 KB

REACH 2021

Dateigröße: 327 KB

Zertifizierter Ökosrtom